009 仕途上又进一步（1/4）

樊良唯恐廖书记彭长宜的资历尚浅，就道：“是的，的确时间不长，所以江帆第二天郑重其事向组织提出这个申请的时候，我是这样答复他的，我要是副市长，我就可以答应你，但涉及到市委常委，我就做不了主了，要向书记汇报。”

廖书记收了最后一笔，直起腰，道：“涉及到常委咱们也没有理由不满足他，既然他相中了彭长宜，就明他接下来准备要做的一系列的工作，想通过彭长宜来达到他的施政目的，这是好事，年轻干部有理想，有抱负，有上进的热情，想在一个地方有所作为，我们没有理由不支持他们。我没有意见，近期召开常委会的时候，顺便一下这事，考虑到阆诸和锦安的关系，你们组织部要做好协调工作。”

樊良暗喜，但表明依然平静地道：“上次关来省委，我见到他了，跟他起这事，他如果彭长宜去阆诸是普通的副市长，他肯定不给，无论江帆有多大本事，他也挖不走彭长宜！但考虑到是常务副市长，他就没有理由不让彭长宜走了，不过心里话，他是真舍不得放彭长宜走。”

廖书记笑了，放下笔，樊良赶紧将一条湿毛巾递给了他擦手。

廖书记一边擦着手，一边道：“是啊，能干事的人谁都想要。基层，就该多一些这样能干事、懂分寸的干部，现在有些干部平时得头头是道，一到实际工作中，不是好大喜功、急功近利，就是工作畏手畏脚，娘娘腔，知识学历倒是上去了，就是不善于做基层工作。良啊，这也是我们组织工作中的一个课题，基层干部很重要，我们的一些路线、方针、政策，都要靠他们去贯彻，去执行的，一句话，上边的政策再好，基层没人执行或者是执行偏了，老百姓也看不到政策的优惠。你下来琢磨琢磨，在提高基层干部队伍素质上动动脑筋，多发现、培养一些在关键时刻能够拉出去敢打硬仗的干部，我的敢打硬仗，不是要跟老百姓打仗，而是敢于攻坚克难、善于攻坚克难的干部。这个，你们组织部可以以省委的名义，给各级组织部长搞搞培训，还有管组织工作的书记，要善于发现、要不拘一格选拔基层那些有担当、而且素质全面的人才，要敢于使用他们，要善于使用他们，让他们在主要的领导岗位上锻炼，任期不要太长，可以打破基层领导干部任期的界限，多让他们走几个地方，丰富执政阅历，将来以堪大用。”

樊良道：“是，我们组织部下来就研究这个问题。”

廖忠诚又：“彭长宜的事你别光跟关打招呼，还要跟岳筱打声招呼的好。”

樊良：“您放心，我会的。”

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