0445章 负面新闻（2/3）
筹建工作，也在稳步的进行着，项目组方面，也在按照电池包的设计思路，开始进行一系列的理论与实验证明，并没有因为徐朝阳的离开而出现任何的问题。
同时，周飞也并没有遇到像马华福所说的那种影响飞驰公司的负面消息，好像徐朝阳这个人已经人间蒸发了一样。
事实上，自打从宁杭市回来之后，周飞也就没有再想过这件事，公司平时那么忙，周飞哪有时间去想这些乱七八糟的事情。
不过，就在徐朝阳被解雇的一周后，一篇名为“没有契约精神的飞驰公司”的文章，忽然就在朋友圈里火了起来，直至火遍了全网。
在这篇软文中，作者以自己的亲身经历，含泪控诉了飞驰公司是如何不顾契约精神，直接解雇了自己，同时还在文章中指出，周飞在飞驰公司完全就是一个“暴君”，在自己不了解的领域还妄想指手画脚，公司内部人员早就“苦不堪言”了。
在文章的最后，作者甚至还呼吁，“对于这样的企业，我们能做的，就是抵制它的产品，让飞驰公司知道，众怒不可犯”！
这篇软文，自然就是徐朝阳买的通稿了，一般来说，对于这种大企业的负面新闻，最是能够激起许多人内心的“正义感”，甚至不惜用“资本家”这样的帽子来称呼周飞以及飞驰公司。
这是飞驰公司成立以来，第一次遇到这样的公关危机，一时间，许多网站上都刊发了这一篇软文，不少媒体也都对这件事进行了报道。
“人设崩塌？周飞被指高压控制公司员工！”
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“前员工血泪控诉飞驰公司，这其中到底发生了什么？”
“周飞不懂装懂？多名员工爆料周飞是一个双面人！”
…………
面对这样的新闻，网络上几乎是闹翻了天，周飞给人的印象，一直都是一个“国民企业家”的形象，不论是待人接物，全都是文质彬彬的，现如今出现了这样的丑闻，自然是天崩地裂了。
“理性吃瓜，我敢保证这件事肯定有反转！”
“我呸！我他么2022年了，还有这种压榨员工的新闻！”
“作为飞驰公司的员工，我可以很负责告诉所有人，文章里写的完全就是瞎扯淡，说周总压榨员工？你怕是不知道，飞驰公司的薪酬福利，是所有车企里最好的吧？你怕是不知道，飞驰公司已经连续五年获评最佳雇主了吧？”
“文章里的这个人跟飞驰公司有什么恩怨我不清楚，但是说
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