第189章既辛苦又有压力（2/3）

色，也不能心不在焉地应付了事，否则会让很多的下属远离你，以后就没有人愿意来亲近你、支持你。

有时一天应付下来，张峰觉得真正是焦头烂额、疲惫不堪。

当然抱怨归抱怨，还没有一个副县长说是工作太辛苦、工作压力太大而主动辞职。

作为副县长，对于自己分管领域发展指标与数据，在丽华市的排名，总想往前往前再往前，因为这是衡量政绩的重要方面。

而且，现在全县的各个乡镇街道，发展水平非常不平衡。越靠近县城的乡镇，其经济水平越高。远离城区的几个乡镇，竟然是丽华市财政转移支付的对象。

消除差距、实现均衡化发展，这是全县教育质量整体提升的重要方面，也是张峰主要的工作目标，虽然他只有短短一年的时间，不一定能见效，但总得做点事情吧。

说实话，这样的工作目标，并不是上级领导给他的要求，而是张峰自己提出来的。

如果想轻松，挂职锻炼的干部可以很轻松。张峰如果不主动加压、不主动找事情做，基本上没有什么事情可做。毕竟所有的事情，都有各部门、各乡镇等下属人员在做。

作为副县长，对于分管领域，那么可以全面不管，也可以全面进行干预。

各部门取得成绩时，可以归功于分管领导的正确决策和把握方向。一旦出现了问题，可以把部门领导推出来顶着，也可以怪罪于具体经办人员。

以前领导可以配备异性秘书的时候，倒是确实可以做到“有事秘书干、没有干秘书。”后来禁止领导配备异性秘书，有些领导就推广为“有事下级干、没有干下级。”

当然，想偷懒的领导，可以隔三差五地去坐坐主席台、开开会、讲讲话。讲话稿不用自己动脑筋，会有秘书或下属单位事先准备好，只是麻烦他照本宣科地读一遍。

批示文件，也可以让秘书先拟出意见与建议，自己照抄一番就可以了。当然对于大同小异的请示报告，完全可以用差不多的空话、大话、套话来应付。

在办公室坐的累了、烦了，就可以借着下基层视察与调研的名义去各机关事业企业单位走走。

在前呼后拥下，与基层群众握握手、听听汇报、说说指示，然后是拍拍照，在报纸上、电视上露露脸，让广大群众感觉领导一天忙到晚，没有休息时间、没有节假日。

古人云：身在其位、要谋其政。如果当官不为民做主，确实不如回家买红薯。

张峰并不愿意当
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