第351章筹资65亿元(2/3)

业单位人事制度改革以来的第一次清查,将“定岗定编”规定落到实处。

天宁市委书记、市长都在这份文件上进行了批示。

机关和事业单位众多、情况复杂,“定岗定编”不是轻易能理清楚的。

按照文件要求,机关事业单位数和编制数只减不能增,这是烫手的活。

古平县长胆小,怕得罪人,根本不想理这事。

张峰则感到高兴,他正为成立明宁新城管委会发愁,现在刚好借此机会进行推进。

定编,实际上是有选择地增编、减编,对于每个机关事业单位来说,当然是希望有增无减,编制越多越好,这样大家的活就分担的多了,工资资金不会减少,何乐而不为?

本来的话,抽调人员去明宁新城管委会工作,许多人是不愿意的,明宁新城建设刚起步,工作千头万绪,事情多、压力大,工资资金也不会增加很多。

现在张峰就提出了要同省、市接轨,推行大部制,把一些类似局委办进行合并,进一步减员、分流,着力解决机关事业单位机构臃肿、效率低下的问题。

而对于愿意主动去明宁新城管委会工作,并经考察通过的,并不在这次“定岗定编”调整范围内。

有了这样的契机,让张峰头疼的明宁新城管委会工作人员二天之内便爆满。

经过他与组织部长亲自筛选,选定了各个部门的负责人和具体工作人员。

同时他撤并几个职能相近的单位,按照离岗退养、提前退休、调离单位等形式,解决了富余人员。

虽然有所争议、有所不满,但最终还是有效解决了,这让张峰明白,有时候做事,契机很重要。

明宁新城管委会人员到位后,张峰要求他们立即筹办开工仪式和招商引资座谈会。

这一天,张峰和秦丰一起去查看三家房产开发公司购买好的土地。

其实这1500亩地,这些人都没有到现场去看过。

二人坐在汽车上,看着光秃秃的荒地,几乎寸草不生,既不能种植,也不能放牧,只有几棵不知什么时候种下的树,在这一片荒地上张牙舞爪。

幸亏是越野车,如果是轿车的话,底盘早就磕破了。

在这片荒地上开了半个小时,越野车在一个小池塘边停下了。

二人从车里出来,马上就闻到了一股臭味,原来是这池塘里的水,只有降水,没有进水和出水,早已发臭。

现在阳光反射在水面上,
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