第672章领导的指示（2/3）

落实整改与抓好主责主业有机结合起来，做到融入日常工作、融入深化改革、在攻坚克难、争先进位上取得新突破，确保“两促进、两提升”，以高质量整改促进高质量发展。

张峰考虑得更加深远一些，既要建立“亩均论英雄”评价机制，又要推行便民服务。

便民服务不是通常意义上的服务，而是借助网络，让许多事项，能通过网络平台进行提交和办理。

当然，这个平台的建设，除了投入资金采购必要的设备外，还要有一批懂机关事业单位工作程序、又精通计算机业务的骨干。

王通向张峰推荐了一个人选，就是这个人，让张峰既承担了风险，又在他的精心帮助下，推行了在全国算是最为便捷的服务。

这个人名叫王平，是王通的堂哥，一年前，他辞去令人羡慕的公务员工作，到私企做程序员。

当时的王平认为，公务员也就是一个养家糊口的工作而已，没那么多光环，想发财此路不通，升迁又难上加难，除了稳定外，一辈子也就困在于此。

王平想挣钱、带领家人脱贫，而不是一味地在体制内熬下去。因为原生家庭的缘故，这些年在体制内，他走得很艰难。

王平的父亲王成，曾是家族里的骄傲，在那个年代，他高中毕业，后来又去部队当兵。

本来，王成可以在部队里提干，但因档案中的年龄问题被取消了资格。

退伍后，他被分配到铁路上工作，成了家族里第一个端上公家饭碗的人。

只是，在单位提拔的前一步，王成因为高兴喝多了酒，在值班时打瞌睡，引发了一个不小的事故。

提干的事自然泡汤了，他被降为普通工作人员。

王成为了增加收入，便去做各种生意，但每次都血本无归，让家里的日子过得愈发紧巴。

王成一直说，要是当年顺利提了干，自己就不会过成这个糟样子，于是他要求儿子王平努力学习，将来一定要吃上公家饭，成为国家干部。

王平确实没有辜负其父亲的期望，他从小学习成绩优异，听话又懂事，每次王成一提起这个儿子，弓着的背立马挺了三分。

王平参加高考时，分数远超一本线。填报志愿的时候，王成给他定了两个目标：京城铁道大学与京城矿业大学。

王成说，从这两个大学毕业就等于直接进了国企，待遇比公务员还好——最好的单位当然不机关事业单位，而是煤矿、烟草、铁路，号称“三大金饭碗”。

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