第二三二章 通令，立功受奖的纸质证明（2/2）
可是，任职时间却较长。
但是，在转业干部档案收拾过程中，这名转业干部的档案，却变成了正营职转业的。
这里面涉及的问题就多了，档案里面的干部任免报告表，需要单位政治部的印章，下级党委的章。还有，工资调剂供给先容信，以及后勤部分儿的手续。
但是，天网恢恢，这名转业干部以正营职的身份，回到故乡。
在这名干部待安置进行公示的过程中，却被其他同批转业干部所实名举报。
由于，很多平时的老乡、战友，在部队同一个单位工作的，相互都比较熟悉，对于某一个人的出身时间、任职经历等等，都了然于胸。
但是，同年兵回到故乡安置之后，工作上，分配到什么样的岗位，面临着竞争。
在涉及到个人利益的问题上，谁也不会含混，谁也不会容许这种造假的干部排在自己的前面，让本属于自己的地位，拱手相让的。所以，向安置部分举报，就是顺理成章的事情了。
在这之后，师团的干部部分儿，进行了整理。进一步学习了，干部工作的各项规章制度，严格区分了履行制度与违背制度，违背纪律与机动办事的政策界限。
对于，进进干部部分儿的干部的政治素质，提出了更高的请求。
既要为本人负责，还要为单位负责，更要为转业干部负责。
所以，在此之后，各级干部部分儿，在收拾干部档案过程中，转变了过往立功受奖只需要复印件证实就行了的作法。
而是请求，不但要有通令复印件，而且，还要有本单位的，政治部分的盖章，团长、政委的签字，盖章，以证实立功受奖的真实性，杜尽了造假事件的产生。
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