第三〇七章 噩梦，按下葫芦又起了瓢（2/2）
举起了拳头，就输了理，就在毛病的路上越走越远了。
由于张亮家人的到军区上访，导致的打骂体罚问题曝光，团长被师、军通报批评，他正奔着提拔这步使劲呢！
团队可能因此而与基层建设先进团，正规化治理先进团无缘了，这是多么大的丧失啊！
扪心自问，在这件事的处理上，自己尽了多少力，有哪些教训需汲取？
几个月走下来，真该考虑一下下步的工作该如何干了，既有单位，也有自己。
就单位建设而言，这段时间，一炮连涌现打骂体罚，使营队建设蒙上耻辱，短时代内很难恢复过来，转变首长机关的印象。
就三个步兵营而言，即使没有这两个事，二营有好汉五连，三营有神枪手九连，钢铁七连，在总体排名上必定要领先于一营，这是大趋势。作为一营，只能甘当绿叶，通过一两项打人的特点工作，博得首长的认可。
下步的工作，一是完成好军事练习任务，履行使命；二是抓好军事演习，完成中心工作；三是搞好安全稳固，保住底线；四是设计适当特点工作，得到上级认可。
就个人而言，是如何熟悉营队工作，把握营队建设的方向，在工作中建立个人的威信。
把握住干部和骨干的思想，把他们团结在自身的四周，心甘甘心肠往干工作，是一种能力，也是一门艺术。做得如何，既关系到单位建设的兴衰，也关系着个人的进退往留。
感到工作非常忙，工作压力非常大，但静下心来想，真正天天忙些什么，有什么收获，却也没什么有特点的工作，没什么打人的东西，没有什么拿得出手的东西。
接下来的一周，就是兵器设备换季，天天往车场，检查掩护保养车辆，时间也过得飞快。
杨文斌和技巧员二人，那一周没怎么练习，重要就是挖设备技巧区的两个池塘。一连和二连雇来了钩机，用了四天时间完成了任务，节俭了人力，上周开端正常练习。
本周重要是实弹射击，周一上午训了半天，昨天由于军长来团帮建四连工作的冲击，推迟到今天上午打靶。
杨文斌披挂好了，戴上头盔、枪套，扎好武装带，正要离创办公室，往参加练习。
忽然，一连连长祝天翔鬼鬼崇崇地进了门。
然后，悄声地向杨文斌报告说：“教导员，又失事了！”
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