第三三三章 争论，党委会上的分歧（2/2）
这个史军堂，由于打骂体罚张亮的问题，已经受到了团里的处理，为什么还上了替补对象？你们连队党支部是怎么把关的？”杨文斌质问道。
一炮连领导员解释说：“之所以在替补对象里放上史军堂，重要是由于他的民主测评票比较高。”
“测评票比较高也不行。他的处分过半年了是吧？尽管过了，但是，对于这种有打骂体罚行动的人，我们就不能重用。
一个打骂体罚，给连队、营队、团队造成了丧失，难道你们连长、领导员都好了伤疤忘了疼吗？
史军堂，坚决不可以，就是替补也不可以。这是一个导向的问题！”
姚越光副书记也接过了话茬：“书记同道假如不说，我也要说，这个史军堂，是尽对不行的！带头打骂体罚战士，难道还有功了吗？
对于民主测评的成果，要一分为二地看，尽不能机械地套搬团里的规定。”
营党委委员们也随声附和，不批准由史军堂列为替补对象。
最后，是营部的汇报，由于副营长带领三连在团体军履行站哨值勤任务，营部的汇报，就由杨文斌代为汇报了。
“我汇报一下营部的拟推荐对象情况。团分配营部一期士官1名，按照排名，营部推荐2名，1名作为替补，为……。
团分配营三期士官2名，营部推荐1名，为xxx。请大家提出意见和建议！”
“关于营部的士官选套，我发表一下我的见解”，营长姚越光率先发言，“营部的文书，政治素质非常好，和谐能力非常强，但是，在营部的专业上，想套上三期非常的艰苦。
我建议，我营分配了2名三期士官，各连和营部共推荐了5名，将营部文书排在第1名，向团里积极争取。我们必须给干工作的人一个交待。”
大家都批准，没有提出反对意见的。
“刚才，我们研究了各连推荐的士官选套推荐对象，大家的发言比较踊跃，这表明了大家为营队建设负责的态度。下面，请团党委常委、政治处主任赵亮平同道讲话。”
会议室里响起了热烈的掌声。
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