第229章 225：去留随意（8/9）

活的人，又会影响认真工作的人。

结果留下的和直接拿钱走的人几乎是对半分。

项目是好项目，只是不管上面还是厂子的实际管理者，都没有珍惜机会，也没看到未来。

就像战场的交战，不管指挥官熟读了多少孙子兵法，多料敌如神，但如果没有战士们齐心协力的服从命令和勇敢冲锋，那再强大的指挥官都无济于事。

他作为张文远的姐夫，自然知道这个厂子张文远负责了所有的资金输入，就像是预制厂一样。

这两个人，本来也是要离职的，但是被王天孝建议用高工资给挽留下来了。

主要是张阳和曹伟。

他是准备把他们当做专家给利用起来的，又如何会因为这点事情就给他们穿小鞋子呢。

这个砖瓦厂就是典型的例子。

到了最后，自然什么都没了。

因此，我们会保留原来厂子一些优秀，做到好的地方，革除一些旧日的顽疾，最终让企业面貌焕然一新，最后走向高速，健康发展的正确道路上。

他们看向张文远，很想看出这个老板此刻心里想着什么，但看过去，却发现张文远从开始到最后，都是淡淡的笑着。

将机会留给了自己。

这点，我丑话说道前面，几位以及下去后要管理的其他人，都必须做到高度认可。

“好，刚才说了整体要求，现在我具体说下我大的想法。”

他们想着，看王天孝这种姿态，首先要说的一定是厂子很多业务方面的改革，早就做好准备等着。

两人都是那种技术出身的人，而不是虚头巴脑的管理混子。

有时候心里明明有了郁闷，可听着王天孝坦诚的声音，又不好去说什么。

作为在职场上，尤其是国企混了这么久的领导，他们心中自然不是一般年轻人那样没有半分城府。

解决了离职员工的问题，剩下的员工大概还有一百多人。

如果他们真正聪明的话，就该懂得，他们的时代已经结束了，现在能有个发挥余热的地方，就已经很不错，再也不可能和之前那样，事事以他们为主。

包括除去必须要开的生产外，其他人全部召集起来，先将整个厂子主要位置卫生全部清理出
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