本书简介：
如果突然间有一天，有人把一家管理不善、眼看着就要倒闭的烂公司交给你管理，你会怎么做？你能让它起死回生吗？刚刚踏进社会工作的大学毕业生牛小白，为了追求自己心目中的女神陈婉诗，接受了这么一场赌局：如果他能在三年内把那家即将破产的公司救活，她就嫁给他！牛小白能否成功呢？他又是靠什么手段化腐朽为神奇的呢？让我们拭目以待。各位书友要是觉得《赢在秋毫》还不错的话请不要忘记向您群和微博里的朋友推荐哦！
赢在秋毫章节目录
- 卷首语
- 卷首语
- 第一节 散伙饭
- 第二节 赌局
- 第三节 冷石
- 第四节 老保安
- 第五节 胡派
- 第六节 炒人
- 第七节 责任心
- 第八节 迷宫
- 第九节 随意化作业
- 第十节 室友
- 第十一节 团队
- 第十二节 想家了
- 第十三节 往事
- 第十四节 客户
- 第十五节 牛鼻子绳
- 第十六节 大扫除
- 第十七节 责任卡
- 第十八节 奖金
- 第十九节 红牌作战法
- 第二十节 员工很贵
- 第二十一节 罢工
- 第二十二节 员工的利益
- 第二十三节 库存
- 第二十四节 外协订单
- 第二十五节 改装车
- 第二十六节 突击访问
- 第二十七节 现场参观
- 第二十八节 外卖
- 第二十九节 整顿
- 第三十节 工艺审核
- 第三十一节 全报废了
- 第三十二节 机器坏了
- 第三十三节 沟通的艺术
- 第三十四节 三好四会
- 第三十五节 存在感
- 第三十六节 挑衅
- 第三十七节 敌意
- 第三十八节 备胎
- 第三十九节 香艳
- 第四十节 推销
- 第四十一节 登门槛效应
- 第四十二节 男朋友
- 第四十三节 损招
- 第四十四节 推销员
- 第四十五节 客户筛选
- 第四十六节 泡沫之下
- 第四十七节 多赢双赢
- 第四十八节 调动
- 第四十九节 卖弄
- 第五十节 绩效考核的制定
- 第五十一节 定期换岗
- 第五十二节 拜访客户
- 第五十三节 材料成本
- 第五十四节 脸熟
- 第五十五节 规则
- 第五十六节 散步
- 第五十七节 玫瑰花
- 第五十八节 瓶颈工序
- 第五十九节 瓶颈管理
- 第六十节 虚假资料
- 第六十一节 离职
- 第六十二节 不计前嫌
- 第六十三节 关键绩效指标
- 第六十四节 紧箍咒
- 第六十五节 推动式生产
- 第六十六节 抵制
- 第六十七节 参与决策
- 第六十八节 老员工
- 第六十九节 老油条的养成
- 第七十节 激励机制
- 第七十一节 鸡毛令箭
- 第七十二节 现金流
- 第七十三节 财务监督机制
- 第七十四节 螃蟹效应
- 第七十五节 开小差
- 第七十六节 愿望
- 第七十七节 不安好心
- 第七十八节 拥抱
- 第七十九节 云水谣
- 第八十节 江叔
- 第八十一节 单件流
- 第八十二节 三个石匠
- 第八十三节 大订单
- 第八十四节 做好自己的事
- 第八十五节 领导者
- 第八十六节 泄密
- 第八十七节 什么叫默认
- 第八十八节 协商解除
- 第八十九节 外招还是内聘
- 第九十节 面试那点事
- 第九十一节 稳定性
- 第九十二节 蜕变
- 第九十三节 人治
- 第九十四节 山寨版
- 第九十五节 财税筹划
- 第九十六节 送错样品了
- 第九十七节 库存周转率
- 第九十八节 数字游戏
- 筹码 卷首语
- 第一节 两根韭菜
- 第二节 骏马
- 第三节 金字塔
- 第四节 没听懂
- 第五节 投石问路
- 最强极品捉鬼天王
- 无敌猎艳
- 情歌谱成一曲思念
- 极品小村夫
- 如胶似媚
- 异界之玄修
- 兄长大人们厚爱[陆小凤]
- 拟态怪物们的游戏
- 宿主
- 年少有为