第 433 章 组织考察结束（1/2）
周二上午件袋。
众人落座后，周振华开门见山："今天请你来，主要是想深入了解你在工真市的工作情况。不要有压力，实事求是地谈就好。"
谈话从工真市的基本情况开始。
李毅飞用十分钟时间简要汇报了工真市这两年来的主要工作。
李毅飞特别注重用数据和实例说话："去年全市GDP增长8.2%，但更让我欣慰的是，民生支出占比提高了三个百分点，达到了42%。"
"听说你们在化解金融风险时，采取了很特别的做法？"周振华突然问道。
李毅飞心里微微一紧，知道重点来了。"是的。当时我们面临十五亿城投债到期的压力，融资渠道又被切断。"
李毅飞详细讲述了整个过程，特别强调了市民自发募捐的细节，"三天时间，从企业家到普通市民，甚至还有小学生捐出压岁钱，总共筹集了三亿资金。"
王建军插话问道："在这个过程中，你有没有考虑过向省里求援？"
"考虑过，也尝试过。"李毅飞如实回答，"但当时情况特殊，省里也有不同意见。我们最终决定依靠自身力量，同时争取国家层面的支持。"
孙伟仔细记录着，接着问："我们注意到，你在工真市推动的'暖心驿站'、'城市记忆街区'等项目，与传统的发展思路不太一样。这些创新举措是基于什么考虑？"
李毅飞沉思片刻，认真回答："我认为，发展的根本目的是为了让人民生活得更幸福。
一个外卖小哥能有地方热饭休息，一个老兵面馆能继续经营，这些看似小事，却最能体现一座城市的温度。"
"但是在推进过程中，肯定遇到不少阻力吧？"周振华追问。
"确实。"李毅飞坦然承认，"有认识上的分歧，也有利益上的冲突。比如我们拒绝了一个五十亿的高污染项目，当时就有不少人说我'不会算经济账'。"
"那你是怎么看待这个问题的？"
"我认为要算大账、算长远账。"李毅飞语气坚定，"那个项目虽然能在短期内拉动GDP，但会给环境带来永久性伤害。
现在我们引进的智能制造企业，虽然单个规模不大，但发展前景更好，也更符合高质量发展要求。"
谈话进行到一半时，工作人员进来添水。
李毅飞注意到周振华看了眼时间，知道谈话已经过了一个小时。
"谈谈班子建设吧。"周振华转换话题，"作为市委书记，你是如何带队伍的？"
李毅飞从民主决策、分工负责、团结协作等方面做了汇报，特别举了一个例子："有一次，在处理一个敏感问题时，班子成员意见分歧很大。
我们连续开了三次常委会，让每个人都充分发表意见，最后达成共识。
我觉得，班子的战斗力就在于能够求同存异。"
"听说你在工真市的群众满意度很高，"王建军问道，"对此你怎么看？"
李毅飞谦虚地说："这是工真市广大干部群众共同努力的结果。
我个人认为，只要真心实意为群众办事，就一定能得到群众的理解和支持。"
谈话接近尾声时，周振华合上笔记本，意味深长地问："如果组织上给你压更重的担子，你有什么想法？"
会议室里顿时安静下来。李毅飞感到心跳加速，他深吸一口气，郑重回答："我坚决服从组织安排。无论在什么岗位，都会牢记初心使命，尽心尽力工作。"
周振华与其他两位领导交换了一个眼神，然后说："今天的谈话就到这里。毅飞同志，你在工真市的工作很有特色。组织上会认真研究。"
"谢谢各位领导。"李毅飞起身，与三位领导再次握手。
离开组织部大楼，坐进车里，李毅飞才发现自己的后背已经被汗水浸湿。
这次谈话持续了两个小时，问题之深入、涉及范围之广，都超出了他的预期。
回程的飞机上，李毅飞仔细回味着谈话的每一个细节。
他意识到，这不仅仅是一次例行谈话，更像是一次深度考察。特别是最后那个关于"压担子"的问题，更是意味深长。
与此同时，在组织部的会议室里，周振华等人正在交换意见。
"这个干部不错。"王建军首先发言，"思路清晰，作风务实，特别是在重大考验面前表现出了很强的担当精神。"
孙伟补充道："我研究过工真市的发展模式，很有创新性。最难得的是，他把以人民为中心的发展思想真正落到了实处。"
周振华沉吟道："确实是个好苗子。不过还要再考察。安排调研组去工真市实地看看，不仅要听干部怎么说，更要听群众怎么评价。"
"好的，我这就安排。"王建军点头。
三天后，组织部的一个三人调研组悄然抵达工真市。
他们没有通知市委，而是以"政策调研"的名义，深入基层进行暗访。
在智能机器人公司，调研组看到的是热火朝天的生产场景。
年轻创始人告诉调研组成员："李书记从来不搞形式主义，每次来都是直奔主题，帮我们解决实际问题。"
在城北工业园区，一位企业负责人说："以前办事要找关系，现在只要
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