605：不能过河拆桥（2更）（2/3）

良一口气签了10年。

夏晓兰看他嘚瑟的厉害，“你设计师找的怎么样了？”

陈锡良马上就叹气：

“先由我自己兼职行不行？”

80年的华国，也是有服装设计师的。

比较高端的中央工艺美术学院，成立于1956年，有纺织美术、陶瓷美术和装潢设计三个系。

学院还下设很多研究室，从服装、刺绣到家具等都有，不仅有陈锡良需要的服装设计人才，刘勇需要的室内装修人才也有……然而，毕业生们也不会瞧得上两个小公司。国家包分配的工作不去，跑去私人手底下打工，说不定哪天连公司都黄了，工资可能高一点，但一点都不稳定！

到了30年后，还有人觉得一个月拿几千块的事业编或者公务员很“稳定”，在80年代这种观念更是绝对的主流。

现在改革开放，万一哪天国家政策变化，又不许私人做生意了，这些放弃铁饭碗的大学生咋办？

除了像龚洋那样的缺钱到不行的，不管是陈锡良还是刘勇，公司不做大，就不容易招到有学历的高端人才。大学不扩招，大学生就没烂大街，大学毕业都国家分配好工作，为什么要去私人的小公司。

“你自己不能又干设计又跑业务，偶尔兼职设计师可以，但公司除了你必须还有专职干设计的……从羊城那些服装厂挖人呢？”

挖人是最简单的，毕竟是熟练工，稍微培训下就能用。

款式什么的也不怕，设计能力不行，扒版总会吧？

在时尚界，这叫借鉴。

时尚是有延续性的，裤子什么样，衣服什么样，已经是约定成俗的。

没人给衣服做三只袖子，或者裤子只有一个裤腿儿怎么卖？

这种夸张的设计，只有在台上能看见。

羊城的服装厂不少，挖过来的人哪怕设计观念老旧些，能给陈锡良打下手也行，把陈锡良从琐事中脱身。

陈锡良想当设计师的梦想没错，但他要专职当设计师，其他事谁来做？

陈锡良叹气，“也只能如此了，等我们的品牌做起来后，肯定有别人求着加入！”

店有了，加工厂联系好了，各种手续也办理成功，“una”缺的就是衣服。陈锡良想赶一批春装试试水，最稳当的其实是夏装，多几个月时间筹备，品牌推出时肯定能更完善。

不过陈锡良的意思，夏晓兰也觉得可行，

小规模的试水，可以检验下
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