第六百七十五章 霍兰德式的选人思路(2/3)

是微乎其微~!!”

蓝胜利继续感叹着。

之后的几天,联合试训还在进行着,虽然选秀大会只有两轮60个名额,但是参加联合试训的球员却有将近300人,所以选秀大会的竞争力还是相当激烈的。

当然了,那些热门新秀基本上就是高枕无忧了,而预期会在次轮的新秀们,就要更加注意了~!!

他们想要逆袭,想要被选中,就必须要在联合试训中好好证明自己才行。

要不然就等着落选,去到发展联盟或者去到海外打球,没有其他出路。

所以之后的两天,就基本上都是一些真正“名不见经传”的球员了。

前来报道的媒体也就没有那么多了。

不过30支球队的考察团们倒依旧是认真的进行着考察。

每只球队都希望能够在次轮挖到宝。

“首轮的选秀签位,其实难度并不是很大,越靠前越容易做出选择,反倒是次轮签,那才是真正更加考验球队管理层和球探考察能力和业务能力的时候,那才是真的需要有一颗慧眼识珠的才能啊~!!”

蓝胜利仔细的看着参选球员的训练,做着记录,感叹着。

三日的考察之旅很快就结束了。

蓝胜利跟随着考察团准备乘坐飞机返回洛杉矶“交差”了。

“这次芝加哥之行还是挺圆满的,见到了威斯特布鲁克和乐福,和布鲁克斯先生又见了面,又看到了这么多青年才俊~!!!只不过没能和乐福以及威斯特布鲁克多交流一下还是挺可惜的~!!”

蓝胜利坐在飞机上,感叹着。

“或许那样做会被罚款吧~,我还是谨言慎行吧~!!”

蓝胜利继续感叹着。

“不过最大的收获,还是我已经确定了球队要去选择的那两个人~!!”

蓝胜利神情笃定起来。

看来对于球队首轮和次轮的选择,蓝胜利已经有了自己的答案。

只不过这个答案能不能成为管理层最后的答案,就不好说了。

回到了洛杉矶后,考察团直接是回到了球队基地,整理完了球探报告之后,准备和总经理以及管理层相应领导进行汇报了。

以总经理为首的“听审团”,听着考察团成员一个接着一个的叙述。

这样做或许也是为了不让考察团内部出现报团的情况

很快便轮到了蓝胜利。

“uc能在四年时间内
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