414、储备干部（5/7）

一样，我不干了。”

感觉刘小凡这是来警队食堂宣泄的啊？

顿时顾晨也是笑笑：“没错，你们这开个会，真的是照本宣科，强制故障。”

“不可能。”卢薇薇也是摆摆手，道：“10分钟是讨论不出来吃什么的，起码半个小时起步。”

“真的。”又一名老同志也插嘴道：“我舅舅以前工作的地方就是这样，无意义的开会，无意义的上班。

“开会我是有阴影的。”康师傅也是感同身受，笑了笑说道：“以前我呆过一个公司，早上开晨会，中午开午会，晚上开晚会。”

“平时假日也会通知你去开会，这还不是重点，重点是每次开完会，还要让你说感想，我勒个去，到现在我都不敢去这种开会的单位，特么的都有阴影了。”

“看来还是公司体制的问题，需要纠正。”

“纠正？我看是要先把这个公司的风气给改改，不然怎么改都一样，换汤不换药。”

“刘小凡要失业了，下家找好了吗？”

众多警员忽然感觉刘小凡的说辞，让大家感受到了一种警队多年来的许多不合理规矩。

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就比如开会，之前赵国志还不是主要领导时，经常会有上级领导来走马开会。

讲了道理一大堆，可实质要传达的主题却没有，让大家听的云里雾里。

耽误大家工作出勤不说，还要让大家说感想。

赵国志也是看不习惯这种风气，因此才多次跟上级反应，甚至跟“开会”领导拍桌子，说耽误老子工作。

也正是因为赵国志的犟脾气，让许多喜欢“开会”的领导，不敢再来当时的芙蓉派出所。

因此，流行一段时间的“开会潮”，也就此渐渐退去了。

而当赵国志当上了现在的芙蓉分局主要领导后，更是对这种毫无效率，耽误工作的会议进行大刀阔斧的纠正。

砍掉了许多无意义的会议……

就比如能在工作群里沟通解决的问题，他坚决不放在会议室。

也正是因为芙蓉分局有赵国志这样的好领导，所以下边的警员工作虽然辛苦，但大家感觉非常有意义。

刘小凡也是颇感意外。

自己一席话
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